Confira os Temas
A experiência educacional da Hoper pode ser dividida com os professores da sua IES através de palestras e cursos ministrados pelos nossos profissionais.
Coordenador de Curso
na Prática
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A era do profissionalismo na coordenação de curso;
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Coordenador como maestro tendo alunos e professores para organizar e gerir;
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Gestão do corpo docente tendo em vista a legislação, instrumentos de avaliação e aderência à proposta do curso;
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Como analisar se o PPC realmente atende ao perfil de egresso pretendido pela IES;
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Gestão da atribuição e distribuição de aulas;
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Gestão dos Planos de Ensino;
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Gestão da folha de pagamento do curso e das atividades distribuídas ao corpo docente;
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Novas tecnologias a serviço do aprendizado;
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Gestão da evasão.
Niube Ruggero
Consultora da Hoper
O Cenário Mercadológico dos Cursos de Graduação no Brasil
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Desenvolvimento da educação superior pública e privada;
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O desenvolvimento mercadológico da educação superior privada (presencial e EAD) e cursos mais demandados;
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Histórico dos números da educação superior no Brasil (público e privado) e principais fontes de dados desse mercado;
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Players atuantes no mercado de educação superior;
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Histórico da precificação Brasil de mensalidade na graduação.
Paulo Presse
Coordenador da Área de Estudos de Mercado
Práticas Docentes
e o Impacto nos Indicadores de Avaliação Externa da IES
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Instrumentos de Avaliação Externa;
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Indicadores Avaliativos;
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Documentos relevantes ao processo de Avaliação Externa (Linguagem MEC);
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Como os docentes podem contribuir para que a IES atenda com excelência os indicadores MEC.
Adriano Coelho
Consultor
Metodologias de Aprendizagem na Educação Superior – ENADE
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A qualificação das aulas e das atividades de aprendizagem desenvolvidas nas diferentes disciplinas dos cursos de graduação;
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O Plano de Ensino e as relações entre seus elementos;
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Qualidade e desempenho do ensino superior relacionado à aprendizagem dos alunos e os resultados do ENADE;
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Técnicas e recursos de ensino
e aprendizagem.
Adriano Coelho
Consultor
Ecossistema Educacional: Construa o Seu!
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Perfil do aluno e as instituições de ensino;
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Inovações e tendências na educação:
o que está acontecendo no Brasil
e no mundo; -
Metodologias educacionais: ativas ou não?;
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Satisfação intrínseca: qualidade educacional e retenção de alunos;
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Interação com o setor produtivo: toda IES pode ser um “Vale do Silício”;
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Aprendizagem baseada em projetos.
William Klein
CEO
Aprendizagem em Tempo
de Inovações
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Educação 3.0 para Nativos Digitais;
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Metodologias Ativas de Aprendizagem
e a integração de Tecnologias Educacionais – Propostas metodológicas diferenciadas e o desenvolvimento de competências na integração de TIC; -
Aprendizagem Colaborativa;
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Ambiente imersivos de Aprendizagem (HackerSpace, MakerSpace, FabLab).
Adriano Coelho
Consultor
Inteligência Competitiva na Coordenação de Cursos
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Importância de pensar sobre o mercado da IES;
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O contexto mercadológico atual e visão prospectiva do mercado local;
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Ciclo da Inteligência Competitiva
e equipes de trabalho; -
Principais ferramentas de análise da IC
e fontes de informação no processo da IC; -
IC e o trabalho com a CPA da IES.
Paulo Presse
Coordenador da Área de Estudos de Mercado
Mercado Educacional Brasileiro e Estratégias para Sustentabilidade das IES
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Histórico dos números da educação superior no Brasil;
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O desenvolvimento mercadológico da educação superior privada (presencial
e EAD); -
O fenômeno da consolidação na educação superior;
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O fenômeno dos polos de EaD super estruturados;
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Estratégias para a sustentabilidade da IES entre 2018 e 2019.
William Klein
CEO
Tendências e Tecnologias Educacionais
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Principais Inovações Metodológicas na Educação do Brasil e do Mundo;
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Relações das Tecnologias da Informação e Educação;
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O futuro das plataformas de LMS (Learning Management Systems);
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Cases de novas metodologias educacionais;
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Ensino personalizado e plataformas de aprendizagem adaptativa;
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Perfil dos estudantes e novas metodologias educacionais;
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Eficiência Educacional e Cultura da Aprendizagem.
William Klein
CEO
Gestão Estratégica de Pessoas em IES
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Métricas de Gestão de Pessoas e formas de acompanhamento de indicadores da área;
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Modelo de consultoria interna para Gestão de Pessoas;
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Modelos de programas para desenvolvimento de líderes acadêmicos e administrativos;
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Modelo de plano estratégico de fortalecimento da cultura organizacional;
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Gestão do clima interno positivo;
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Práticas para engajamento no propósito do negócio;
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Modelo de planos de compartilhamento de resultados, com sistemas de remuneração, bonificação e reconhecimento;
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Estratégias de comunicação interna;
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Gestão estratégica de talentos para atrair os melhores profissionais, contratar, integrar e gerenciar desempenho;
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Modelagem organizacional para análise e diagnóstico das estruturas internas de pessoas;
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Gestão estratégica do corpo docente alinhada ao projeto acadêmico/pedagógico da instituição;
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Gestão de pessoas para inovação.
Carla Oliveira
Consultora
Marketing Pessoal e Postura Docente
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Competências e habilidades do docente. Quais são e como desenvolver competências e habilidades essenciais na docência
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Ética profissional e postura do docente. Importância da postura docente. Principais desafios éticos enfrentados pelos docentes na atualidade e como superá-los
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O papel do docente na gestão da permanência. A gestão da permanência por meio da construção e manutenção do relacionamento com os alunos.
Daniele Piazzi
Consultora
Os Impactos da 4ª Revolução Industrial na Educação
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A era da tecnologia e as novas profissões;
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As competências demandadas nesse novo cenário;
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Nanodegree x titulação formal – o que o mercado valoriza?;
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Oportunidades que o novo cenário de mercado oferece.
Luciana Lavôr
Coordenadora da Área de Cursos e Eventos da Hoper
Construindo o seu Instrumento de Avaliação de Curso e Institucional
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Análise do mundo real da IES x Instrumento de Avaliação;
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Composição de textos e levantamento de critérios aditivos;
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Personalização de atividades e melhorias acadêmicas;
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Plano de Ação para obtenção de critérios aditivos e melhoria da aprendizagem.
Niube Ruggero
Consultora da Hoper
Workshop de Estruturação de Conselhos Superiores
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A importância dos Conselhos Superiores;
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Analise sobre o funcionamento interno da IES e seu modo de registro;
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Demonstrar a importância dos registros para dar validade ao funcionamento da IES;
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Estruturar a engrenagem do funcionamento dos Conselhos dando autonomia, responsabilidade, representatividade e transparência;
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Apoiar na forma de registro dos processos, Atas, Resoluções e Portarias;
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Conscientizar o corpo social da importância dos Conselhos e a honra que é fazer parte de um deles ao longo da carreira docente.
Niube Ruggero
Consultora da Hoper
Gestão da Permanência:
A busca pelo sucesso e lealdade do aluno
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·Retenção X Permanência: um convite à reflexão
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Apresentação de conceitos
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Reflexão sobre a visão tradicional X visão contemporânea
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Apresentação 3 pilares da Gestão da Permanência
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De que maneira a comunidade acadêmica pode apoiar a busca pela permanência do aluno?
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O papel dos professores e coordenadores na gestão da permanência eficaz
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Dinâmica: "apoiadores de sonhos"
Daniele Piazzi
Consultora da Hoper
Conheça os consultores
William Klein
CEO
Wildenilson Sinhorini
Consultor
Paulo Presse
Coordenador da Área de Estudos de Mercado
Adriano Coelho
Consultor